第十四章 开一家公司吧

回到办公室，郑逸秋吩咐徐晓蕾道：“今天那几个来面试的销售顾问，你去聊吧，觉得不错的，就直接让销售总监复试，我就不聊了。”

“好哒，师傅，还有什么要吩咐的吗？”

“先这样吧，我这还有事要忙，没事就不要打搅我了。”

郑逸秋说完就关上办公室的门，然后靠在办公椅上，开始查看系统刚发的通知。

“检测到宿主成功面试精英级人才，获得金额一万元，该精英成功入职，触发200倍暴击，宿主获得金额两百万元，请宿主注意查收。”

真美啊！

从邓语嫣身上得到的奖励已经将近四百万了，看来羊毛还是得从高精尖人才身上薅！

但瑾瑜公司规模就这样，有一个副总就够了，即使招聘副总的信息一直在那挂着，再想获利也有限。

郑逸秋决定另辟蹊径。

想要获得高精尖人才的简历，开猎头公司是最佳选择！

而且，开一家猎头公司的成本并不高，主要的支出都在猎头身上。

在市场上，普通猎头的月收入将近一万，高级猎头的月收入可以达到三、五万，如果做到合伙人，年薪百万也是很正常的事情。

只要找到好的猎头，猎头公司获利是没有问题的。

但对郑逸秋来说，有没有好猎头，影响并不大。

只要有源源不断的简历，他的公司就能持续获利，简历越优秀，获利就越高。

待资金充裕，名气打出来了，好的猎头自然会找上门。

有了好的猎头又会引来更多优秀的人才，如此反复，利上加利……

郑逸秋仿佛已经看到，可爱的小钱钱在源源不断地跑进他的口袋里。

想到就去做！

他立刻着手开始准备注册猎头公司的资料，同时让徐晓蕾在公司的招聘网站上发布了一个代招行政专员的招聘信息。

他需要有个人帮他去办理公司注册的相关手续，同时协助他为自己的新公司选址，以及跟进装修进度等工作。

周婉如惯例打开无忧前途APP，开始翻看又有哪家公司发布了人事行政岗位。

这已经是她今年第五次找工作了，前四次她都是主动离职的。

她在每家企业待的时间都很短，最多的不过三个月，最短也就一个星期，她都纳闷了，怎么现在的公司都这么不靠谱呢？

第一家公司看上去很正规，但里面的HR竟然跟她说，试用期间没有社保和公积金。

好！

她忍了。

结果，好容易三个月试用期满了，公司又跟她说社保、公积金只能按照最低标准缴交。

涌市最低工资标准刚过一千，这能交出个啥玩意。

从这一点就可以看出，公司的老板是个抠门玩意，公司发展前景堪忧，所以周婉如果断地选择了离职。

她入职的第二家公司，应聘的是行政助理岗位，结果入职之后，除了行政，还要兼顾人事工作。

这也就罢了，年轻人吃点苦没什么，只要可以学到东西。

她想要学习，但没人教啊！

她的顶头上司是老板的侄女，挂着人事行政经理的头衔，连做个excel表格都不会，只知道一行一行地往格子里面填数字。

自己十分钟可以搞定的东西，这狗屁经理愣是花了一个小时。

还时不时地指使她做这个做那个，甚至连卫生巾都让她去买。

周婉如觉得做得太累了，做了不到一个月，就干不下去了。

第三家公司说是做客服，实际上就是狂打电话，搞电话销售，底薪不高，收入全靠提成。

她做了一个星期，觉得这样的工作太没前途了，于是拍拍屁股走人，连那一个星期的工资都懒得要了。

最近的这家公司地址在涌城CBD，周婉如接到OFFER时，兴奋得一晚睡不着觉。

想着自己从此布衣变白领，出入高楼大厦，穿着漂亮的职业装，同学们知道了一定会羡慕到两眼放星星。

但入职之后，迎接她的就是无休止的加班。

因为她们那个老处女老板，每天晚上不过九点，绝不离开公司。

于是，公司上到部门总，下到前台小妹，不管有事没事，到了下班时间，没一个人敢提前离开。

在这种环境下，整个公司的氛围显得格外压抑。

生性活泼的周婉如坚持了两个月，实在是受不了了，再次选择了离职。

“代招行政专员，岗位要求，有办理公司注册相关工作经验……”

一则新发布的招聘信息吸引了她的注意。

不过自己没有注册公司的相关工作经验啊，周婉如揉了揉一头乱发，开始发愁了。

这些日子她海投了N份简历，只要是跟行政人事有关的岗位，她都投了。

但前四次短暂的工作经历给她带来了不好的影响，HR一般看到这种简历，都会认为这种人好高骛远，自我认知不清，企业忠诚度不够。

所以她简历虽然投了不少，但邀约她面试的没有一个，如果她再找不到工作，就连方便面都吃不起了。

总不能二十好几了，还找爸妈要生活费吧。

周婉如又看了看那则代招的招聘信息，管他的，先投了再说！

徐晓蕾刚发布完代招信息不到十分钟，就收到系统提醒，有人应聘代招的行政专员这个岗位。

这么快吗？

徐晓蕾打开周婉如投送过来的简历，犹豫了半天，才拿起内线电话拨给郑逸秋。

“师傅，有个女孩子应聘你让我发布的那个岗位。”

“那让她过来面试吧。”

郑逸秋根本懒得关心对方的能力怎么样，这个岗位要求实在是不高，主要是跑腿，只要不是太傻，谁都做得了。

“只是……”

“只是怎么？你什么时候学会说话只说一半了？”

郑逸秋觉得好笑，平时大大咧咧的徐晓蕾，今天说话怎么吞吞吐吐的？

“投简历的这个女孩子半年换了四份工作……”

“那又怎样呢？”

“你不在意吗？”徐晓蕾问道。

“我为什么要在意？频繁换工作不一定是员工的问题，不是吗？我们还没有跟她沟通过，不要做主观的判断，先约过来吧。”

“好哒，师傅！”