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第42章 累计愤怒

作者:从负十二开始 字数:4212 更新:2025-11-03 06:36:25

这第2场积分比赛显然要比第1次还要热闹。

一开始是所有有些实力的团队,都在疯狂的去找到那些已经,几乎是被自己预定的boss,然后有些打得过,有些打不过。

如果有些打不过的,可能就会丧失极大一部分实力,our,能够成功拿下两三个boss的公会又会在当地的区域获得巨大的名声,直接补充了自己在击杀boss时所付出的人员损失。

对于这些实力有时候并不算是一定能获胜的,公会来说,每一次面对boss都相当于是一次赌博。

而赌博的代价就是那些普通公会成员们的生命。

这倒不是,所有的成员都非常愿意拿自己的性命去赌一个,可能只是工会老板画的大饼。

而是有些时候枪打出头鸟。

只要工会中敢出现,说我们不去击杀boss,平平安安度过比赛这样的话。

工会的高层会第一时间选择将其放主,又或者是,悄悄派人将其击杀。

在这个世界上想要做到封口,可比所谓的法律世界要容易多了。

而想要真正提出意见的人,要不然你有极高的实力,要不然你有极高实力匹配的相关背景作为你的底牌。

否则只不过是一个普普通通的玩家,有什么资格向整个工会提要求?

稍微大一些的公会都在努力的击杀boss,稍微中等或者小一点的公会,却仍然坚持着多加一的,这种尽全力为精英团服务的,增加积分方式。

这种方式虽然说比不上击杀boss,能够在那么短时间内获得那么大的数量。

但胜就胜在一个稳定。

也不会有所谓的人员牺牲。

而大部多数的工会成员其实也都愿意,放下一部分自己的积分,然后换取更多一点的公会补贴。

当然这一次的补贴一定要足够,不要像上一次只是简单的补充了一部分钱币,就算结束了。

在这个世界上,自然还是小公会占的数量比较多。

一个来说就是越大的工会越有自己特别多的规矩,第2个就是大,大公会里反而会出现那些高等玩家去欺负低等玩家的情况,低等公会里这些情况反而更会少一些。

这倒不是,说小一些的工会里面就绝对不会发生这样的情况,而是这种情况的发生无疑可能就是欺负人的是小公会里的某些高层的亲戚又或者说是,觉得自己在小地方就很牛逼的一些小高手们。

可是在这里,比较低的工会那么多,谁在哪个公会不是都一样吗?

小公会跳槽,可是最频繁的。

在这里呆着不舒服直接,连说都不用说,一声转过头就可以走。

越是一些小的公会,反而越怕自己团队内部出现了什么特别恶劣的环境,直接让不少的普通成员集体逃到其他公会。

如果出现这种情况的话,想要重新将其找回来,都需要花费好大的心思,就算是不找回来重新招募一批人,别人也会有很大几率听说过这件事情,而不选择主动加入。

说不准就是因为这样的事稍微多一点,整个小公会就直接分崩离析了。

所以小公会自然不会选择逼迫自己的团队成员们去强行去击杀什么boss,为整个公会换来一些巨大的名声。

他们几乎都是选择了多加1的方式。

在这种模式之下,小型公会的成员们其实也算活得都比较舒服。

不过一群人去忙于击杀boss没有心情专心训练自己的积分。

另一部分人选择了多加1。

这就使得整个种族的积分,一直都以极为缓慢的速度前进。

积分比赛都已经来到了第5天。

整个种族的积分才刚过过了30%。

可以预见的是,这对于整个地球上的人类种族来说都不是一件好事。

上一次的话大家就是因为差了一部分,然后所有人都直接降了大量的经验。

这一次如果又输,岂不是又要掉大量的经验!?

上一次还好一点,毕竟那时候大家等级其实都不算高,还有很多人是因为一开始,来到这些地方,也加上没有一些合适的交流设备,根本没有方法找到最好的练基地,所以说,每扣掉一点经验都非常心疼。

但是这一次跟上一次的情况也不一样。

这一次大家的平均等级都已经很高了。

那些互相交易的聚集区,基本上都是些,十七八级左右的人类。

就算是最后的两级经验消耗巨大,也还有20天的时间可以用来奋斗。

只要不偷懒,稍微勤奋一些,想要完成升级的打算其实非常容易。

可万一这一次又被惩罚,突然间直接被扣掉了大半管的经验,这就最少需要大家,多努力上三四天才能够把剩下的经验条补足。

但是最后就剩这20天了。

哪有多余的三四天能够让自己弥补这一点损失的经验啊!

更何况现在很多高手都已经走向20级了,他们本身就已经开始,又多学了一个技能。

虽然他们的等级越来越高,但是他们的升级速度在这时候反而不降反升,如果说在这种情况下,岂不是等级的差距会越来越大。

前期大家落后个一两级,感觉都还能追得上,再到后面落后个10级8级怎么办?

甚至再往后那些高手本来就已经比自己强上太多了,再加上装备再加上什么,岂不是自己站到他的面前,真就算得上是连狗都不如了。

这是很多有些脑子,但是等级不高的,普通玩家的心里想法。

所以他们是最不希望这一次整个种族的积分要求失败的。

尤其是这件事,本身就和他们息息相关。

于是。

很多人开始在各个区域公开进行交流,希望那些大型公会又或者说有一些负责任的,团队首领可以能够站出来,能够让占据了大部分人口比例的工会,在这时候发挥出一点所谓积极正面的作用,能够让所有的人都各自奋斗,增加积分的总量。

现在有98%以上的人都参加了公会。

而在这些公会之中,小型公会的所占据所有公会的比例更是高达了9成以上。

可以说只要每一个小型工会稍微的松一松手,把他们中间一半用来给别人增加积分的那些。普通工会成员们解放出来。

整个人族要求的总积分量几乎就不会有什么太大的问题。

而这些小公会的成员们在去积攒自己积分的时候,也能够通过自身所获得的积分获得一部分,不错的材料。

虽然说不如直接交给那些高手团们,让他们直接兑换装备来的,方便,但也可以从另外一个方面培养,这其中的那些辅助职业者们。

教给他们去制作装备,也不一定会比那些兑换出来的装备档次要差。

可以说也有了,自己独特的解决办法也有了可以让大部分人,走下来的台阶。

这个提议非常好。

但是所有的工会都对此嗤之以鼻。

能兑换出材料然后去制造装备吗?

当然,完全可以。

如果把所有的积分来统一兑换成为材料,然后,交给某些有些天赋的辅助职业者们,让他们去不断的制造所造出来的装备,甚至会比直接兑换出来的装备还要好上一小节。

可是真的能这么做吗?

不行,完全不行。

原因很简单。

前一个的话只需要在这一场积分比赛之中,直接就能拿到一件成品的装备,但是后者的话不仅需要等待,还要赌这所谓的辅助人员,到底忠心不忠心,又或者是他的能力,什么时候才能到达制造出好装备的那一步。

万一这个人不小心走在哪些地方,被敌对的公会弄死了。

那他所有的经验又或者是他所有的潜力其实都是一场空话。

冒着这么大的危险去把所有的重担交给一个辅助职业者。

太过于赌了。

把这些积分直接转换成为装备,直接先一步的提升团队里的整体实力,然后在团队提升整体实力以后去获得更好的材料,再交给那些辅助职业者们不也是一样吗?

前后顺序虽然颠倒了一下,但是明显后者对于整个工会来说是更有利的答案。

不是没有人想到过只要大家稍微努力一下,放弃一点属于整个公会的利益,其实就能给所有的人带来非常大的福利。

但是这样的说法在无尽位面这里好像根本行不通。

属于整个公会的利益,是你说放弃就放弃的?

在公会的玩家,只要都努力的话,完全可以在20天以后都登上二十级。

仅剩下那一些没有登上20级的,可能就是一些之前都不努力的人呗。

又或者是觉得自己很厉害,不小心挑错了职业的人。

那样的人整个世界上多的是,就当是他们没有经过20级呗,系统得到了惩罚,也只不过是人群里的1%或者2%。

他们那样的人说句非常难听的话,就算是消失了,也对于几十亿人来说,不会有什么太大的反应。

这样的想法很多人都在想,有的人甚至将这种说法直接公开的发表在了公共频道上。

什么等级偏低,害怕自己因为剩不到20级就被系统受到严重惩罚呀。

说白了,这样的人就是一群狼狗。

他们凭什么不能升到20级?

早加入一个比较好的公会,早就成为20级了。

那我们公会的人怎么大部分都能达到20级,还不是他们没有本事。

至于他们说附近比较好的练级资源都被公会霸占了,又或者说,本身就在工会里,工会却不给他安排一些合理的升级区域,那完全可以跟工会里的人或者是跟他们商量或者进行反映呗。

解决的问题那么多,为什么非得要盯着整个工会的利益看?

还不是其实就是在嫉妒,别人有工会,而他们没有。

或者是在公会里的底层偏低,心里就是这样气人有笑人无的样子。

这样的说法很快就被宣传,看来甚至很多人都觉得这个说法非常有道理。

尤其是那些小型公会的首领。

在看到这个消息以后是不觉得有什么不妥,甚至直接在公会里公开宣传,这种思想说的很对。

不过小公会首领哪里知道,很多宣传,希望公会放弃自身利益的,不仅仅是那些等级偏低的职业者,甚至有一大部分的都是小型公会,甚至中型公会里的人。

他们的等级其实也不算低,大概都有个19,18级左右。

不过他们想的是什么?

是一定要给自己一个充足的时间。

19级升到20级这一个经验的跨度比较大,无尽位面虽然说地方非常大,但是找到一个能够让自己顺利升级的地方却也不多。

如果说在转移到新练习场所,又发现那里又被一个其他公会包圆的情况下,他们可能就要花上好几天的时间重新找一个,能进去的练级场所。

这些人觉得即便是自己有底气升到20级,却也是底气的有些岌岌可危。

甚至如果说一年两次都没有找到一些合适的地方,很可能就会跟那些低等级的职业者们面临同样的惨状。

再加上,一直被安排服务所谓的高手,所有的人心里其实都暗暗的,有些不满。

公会出了一部分材料或物资,让普通成员们去给高手服务,其实本质上就是一种交换。

但是小公会的高手们反而觉得自己现在很牛逼。

他们比上不敢看,但是比下觉得自己是绰绰有余。

稍微有一个做的不好的,反而就开始大吼大叫,甚至说敢伸手打骂,还要挟说,如果不继续好好服务他们就直接跟工会的管理层员反映,扣除他们应得的奖励。

这样的事情其实在不少的小公会里都有发生。

这就使得,大部分的小公会成员其实,不仅仅因为自己等级的事情而困扰,还因为自己受过的这些莫名其妙的委屈而感到愤怒。

高手虽然是高手。

但是一个高手又能怎么样?

在这些小公会里,这个高手能一个打几个?

三五个,五六个,撑死了也就是这个水准。

也就是说这些高手并不是那些所谓的顶尖高手,是面对人海战术都有能力逃生的绝顶大佬

他们只不过是比普通人强一点而已,凭什么就敢这么站在所有人的头上!

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