第三百三十章 提出宝贵的意见

一直在公司里浑水摸鱼的话，也成不了大事。

而且叶希把经理送到这里，不仅是让他去协助木迦管理公司的，还是来培养他的。

如果他的能力很强的话，以后用他的话也是会非常好的。

不然的话把他放在木迦的公司养成一个废物的话，叶希肯定是不甘心的。

就这样经理跟叶希两个人见面的时候，心里是特别的紧张。

他很害怕，说是叶希看到他的工作状态很不好，所以要批评他。

“叶总这次你找我时有什么事儿吗？”

经理实在是等不到叶希开口说话了，所以就先问问问看自己有没有犯法之类的。

“我这次过来就是要跟你说一说木迦经纪公司的事情，你在这个公司里有没有看到什么需要改进的地方呢？如果有的话我们及时去改正。”

可没想到叶希居然说出了这样的话，这让经理觉得这个公司就是叶希的他在操心。

他在为这个公司做出改变这样的话，经理觉得叶希跟木迦两个人的关系肯定不是普通的朋友关系，不然的话叶希不可能会这么上心的。

“我觉得木总的这个公司里的工作氛围是特别的轻松，每个人也不是很忙。”

“所有的人都是按时上班按时下班，工作氛围也不是那么的紧张，可能他们主打的就是一个随意吧。”

没想到经理居然说出了这样的话，他这意思就是他们员工的工作状态极度的不饱和。

“那你既然觉得是这样的话，有没有什么改进的地方让你提出来我，我们可以商量着去改进。”

没想到叶希居然在跟经理商量着在，工作方面有没有什么需要改进的地方。

这个时候的经理是有点受宠若惊的，因为，他之前在公司里的话，根本就不受重视。

他的存在和不存在没有任何的意义。好像他就像是一个小透明一样，没有人看得见他。

可是没有想到这次叶希居然主动来跟他谈话，而且跟他商量着说有没有什么改进的地方。

叶希真是把木迦的经纪公司当成了自己的公司了，确实是有点夸张了。

“我就想着这些员工们待在公司里，没有什么要忙的话，就是在浪费时间，所以我就想着除了拍戏之外可以借一些其他的儿活，这样的话可以让大家忙碌起来，不仅可以提升自我，还可以回公司提供价值。”

当经理说出这些话的时候，叶希就认为他在这个公司里确实是成长了不少

因为他之前在叶希的公司里就是一个小透明，叶希看中他的原因是他非常的认真努力，很负责任。

所以就派他来到了木迦的公司里去做得力助手，可没想到他居然能说出这么有含义的话。

“我现在认为你说的是很不错的，但是我现在还不能完全的相信，我先给你一个星期的时间，你回去之后好好的观察一段时间，还有没有什么需要补充的，如果有的话你及时跟我说，我们在做出改变。”

可没想到叶希居然给经理交了一个特殊的任务，经理也是没有想到叶希会这么说。

他这是把木迦的公司当做自己的公司去培养了嘛，就这样叶希离开了。

留下经理一个人愣在原地，他没有想到有一天能被叶希约着谈话。

还跟他聊这么深刻的话题，这么重要的话题。

这个时候他就更加认为自己以后一定要好好的努力，负责任去管理好这个公司。

说不定叶希看重他的话会给他更高的职位，他以后就要熬出头了。

就这样经历准备回去的时候，却看到木迦的出现，原来她是看到叶希可能经历两个人谈话了，所以特地在这里等着他。

“你为什么刚刚不进来呢？”

经理就觉得有些奇怪的木迦居然已经看到了，为什么还站在原地不进来呢？

她跟叶希两个人的关系挺好的，有什么话两个人当面说就好了，为什么要这样偷偷摸摸的呢？

“他跟你说了什么？”

木迦是很好奇的，不是说他跟其他的员工都不会聊天的吗？

为什么又会偷偷摸摸地去约着经理一块谈话呢？而且看他们两个人聊得还挺起劲儿的，这确实是让人有些意想不到。

“叶总过来跟我谈的是紧急公司的事情，想要问问经纪公司有没有什么需要改正的地方，还有改进的地方，让我回去观察一段时间，如果有的话他就说，他就说让我们改变一下方案。”

现在的经理不敢说假话，所以实话实说告诉了木迦，究竟跟他谈了什么。

当木迦听得经理说出实话的时候，她就已经想到了，因为这件事情叶希也早就跟她说了。

她应该想到这次过来找经理，肯定是为了这件事儿的。

“那你有没有说什么？”

木迦是挺好奇的，关于自己经纪公司的事情经理有没有什么想要去改变的，或者是说调整的。

大家的意见都是非常宝贵的，木迦也会去听取的，如果有很好的地方需要改正的话，她也觉得是一件很不错的事情。

“我觉得我们的公司是有很多地方需要修改的，虽然大家的工作氛围是挺不错的，但是，工作状态是极度不饱和的。”

“所以我们应该要做一下调整，尽量给每个人都分配到一点任务，这样的话每个人忙碌起来的时候，才会有根多的动力，而且每个人都为公司做出一些奉献的话，公司才能日渐强壮起来，不然每个人每天都浑水摸鱼的话，这也是不对的。”

木迦还以为经理不会说什么的，可没想到他是说了一大堆的对木迦经纪公司不满意的事情。

与其说是不满意，还不如说是给出了意见，他这个意见确实是挺宝贵的？

木迦没有想到平时默默无闻的经理居然发现了这么多的问题，这也是木迦所发现的问题。

“那你认为我们公司里的这些问题严重吗？如果想要去改正的话该怎么办呢？”

木迦也是向经理提出了问题，因为平常得木迦不在公司里，公司里的所有事情基本上都是由经理去管理的，所以问他也是一件很正常的事情。