当叶希说这句话的时候,木迦是一脸懵逼。
他究竟是什么意思呢?跟她说这样的事情也没有什么用吧?
“你的公司是不感兴趣的,我还有很多要忙的事情。”
木迦现在是想要离开了,因为对于叶希公司的壮观她都已经感受得到了。
而且她不来这个公司里就已经能想到一个上市公司,一个顶级的公司,究竟是有多么的夸张,有多么的豪华。
所以说现在看与不看都是没有关系。
“我今天带你来过来就是来看看我公司里的员工的工作状态,和你公司里的员工的工作状态究竟是有什么样的差别。”
“如果你想着让自己的公司日渐辉煌的话,那也一定要把公司里的员工管理起来,每一个员工都很懒散的话,那肯定是不行的,大家要集中到一起好好的工作,这样公司才能走得越来越好,走得越来越远离工作的话,那你的这个公司面临倒闭也没多远了。”
可没想到叶希居然说出了这样的话,原来带他来到公司里居然是有这样的想法。
木迦还以为带她来到这里,只是让她来参观一下,来见证一下他到底有多成功。
没想到还有这层意思想到这里的时候他,确实是觉得好像是这么回事,木迦公司里的员工每个人都很懒散,每个人都好像很闲,
工作的状态严重的不饱和,所以说应该是要整顿一下。
“可是我每天都非常地忙,不可能每天都待在公司里,这些事情你跟我说了也没有用的,你应该要跟阿萨姆还有经理去说才是最正确。”
“你是这个公司里的老板,我就算是要说这件事情应该是要跟你说的,你公司里的员工你自己回去说不就行了吗?”
叶希真不知道木迦心里是怎么想的,本来这件事情就不是一件特别困难的事情。
她只要自己大概知道一下,接下来应该要怎么做就行了,没有必要专门跑到这里来说这些。
叶希这么说就是在提醒着她,让她去管理一下自己公司里的人员而已。
如果叶希跑过去跟经理还有阿萨姆说的话,这确实是有点多管闲事了。
而且他也不会去说的,因为他总是木迦想着让她的公司日渐辉煌,所以才会跟她说这么多的。
如果换做是其他人的话,他还懒得去说呢。
“行了,我知道了,如果没有什么事儿的话,我就先走了,”
木迦好像是似乎我毫不在意的,她难道对自己公司里的事情这么的不在意吗?
好像所有的人都认为木迦是一个特别在乎自己经纪公司的人才对,可是现在叶希跟她说这么重要的事情,她都是很敷衍型的。
她把所有的心思都放在拍戏的事情上,如果有一天她拍不了戏了呢,经纪公司不就是她唯一的出路吗?
她现在不经营的话,以后还靠什么呢?
现在他们的公司才刚刚上市,所以说真是需要经营的时候,而且她公司里的那些员工一个个都是非常不错的,是值得培养的好苗子。
所以说她只要好好去培养的话,这些人一定会成为非常优秀的人才。
这件事儿她是不用担心的,因为叶希也是看得出来,她这些员工真的是特别的优秀。
每一个人都是潜力股,但是需要好好的运用才行,如果像木迦这样摆烂的话肯定是不行的,他们也不可能会那边的自律,也不可能会,自己去找事儿做。
“你不在乎的话,那我今天真的是叫错你了,我送你回去吧!”
行了。”
叶希是非常的失望,他没有想到木迦居然是这样的态度。
本来还以为跟她说这么多,是在帮她,可没想到好像让她非常的不耐烦,她是懒得去听这些话。
“你跟我说的这句话是非常的宝贵的,我回去之后会跟他们说的,但是我眼下最重要的事情还是把电影拍好才是最正确的。”
果然木迦最重视的还是自己的拍摄问题,叶希现在大概知道她想要做什么了,所以就将她送了回去。
回去的路上还在问她要不要吃饭,或者去其他的地方转一转,可是她都拒绝了,她现在只想要回去准备拍电影的事情。
叶希是真的没有想到她对自己经纪公司是那么的不在乎,本来经纪公司的事情是应该要她去操心的。
阿萨姆是在忙着给经纪公司里的演员们寻找资源,而且只有经理一个人去管理公司的话,那肯定是管理不过来的。
木迦身为老板时不时的还是应该去经纪公司里看一下才对的或,或者是让经理去做,这都是可以的,但是她是一副毫不在意的样子,那她的公司怎么可能转起来呢。
但是叶希也没有插手去管太多的事情,因为每个人的想法都是不一样。
或许木迦是想着现在他们公司里所有人的工作状态都是特别不错的,应该就这样保持。
所以她才没有听叶希的话,不然的话她现在肯定是非常紧张,非常害怕。
就这一样将木迦送回去之后,叶希给阿萨姆打了个电话,问他现在是在公司里。
还是在外面谈合作商的事情,因为他们公司的艺人都是闲着的,必须要给每个人都安排到工作。
这才是他们努力的目标,所以说阿萨姆是在忙很有意义的事情。
只有经理一个人在经纪公司里呆着也做不了任何的事情,所以这次的叶希是想要找经理好好谈一谈关于公司里的事情。
说不定公司里的事情对他们来说是非常重要的,只是他们不知道该怎么去做。
而且木迦也没有跟他们说具体要怎么做,他们不知道这也是很正常。
经理听到叶希约他的时候是有点害怕的,担心自己工作没有做到位,所以才会找他的。
“你不用担心,我这次过来就只是单纯的想找你聊聊天。”
叶希是先安慰好经理的情绪,让他不要太紧张。
因为就只是单纯的谈一谈关于木迦经纪公司的问题,看看有没有什么需要改正。
如果有需要改进的地方,他们还是需要改进一下的,毕竟每个人都是在公司里需要付出一份力。