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第三十二章,招聘信息

作者:大胜歌者 字数:2162 更新:2025-11-02 11:58:51

尤其是刚才看到其他公司来的都是主管级别,而她只是一个业务员,相当自卑。

不过一直在外边干站着也不是个事。

她深吸一口气,告诉自己可以的。

为了今天见面,她特地穿的很干练,白衬衫、黑色套裙,头发都是精心设计的。

这样的公司罗雪丽还是跟他的上司跑过一次这样的公司,光是见个人力资源的老大,他们就跑了七八次才见着。

单单是其人力资源的吞吐量,就足够一个养活一个客户经理。

罗雪丽有点担心起来,自己能不能搞定老板呢?

还没等她鼓起勇气往里走,迎面走来几个青年男女。

一个个都是俊男美女身材高挑、仪态端庄。

这都是在别家招聘网站的年轻主管。

罗雪丽当场就有点打退堂鼓了。

然后就将自己准备好的所有的信息,在大脑里回想了两遍。

罗雪丽鼓起勇气走入公司大门。

空旷的办公室,只有一张宽大的前台!

还没有人。

气氛有点严肃。

罗雪丽紧张起来。

好不容易给自己建立的勇气一瞬间消耗掉,她觉得面对这么大的公司的老板有点怕,不知道说什么。

干脆还是走吧!

罗雪丽刚要离开,一抬头看见个熟人,当时就愣住了。

她的顶头上司,现在公司的主管,老李!

难怪!

昨天下午罗雪丽还给老李打电话,说今天上午有个大客户要见,让老李出来一起搞定。

结果老李说自己有事,没有答应。

罗雪丽能得到消息,老李自然也能。

他对华旭这边的情况不了解,只是听说公司不小,想着刚从保险公司出来,能搞多大的规模?

连功课都没有做。

今天过啦简直是碰了个灰头土脸。

在他侃侃而谈讲述自己的成功人生的时候,那个年轻人根本不感兴趣,减值就将他无视了。

罗雪丽感觉彻底完蛋了。

竟然连自己的顶头上司都没有搞定?

他们需要的是什么样的招聘人员?

自己完全就是一个菜鸟!

如果上司都没有搞定,自己做成了!

罗雪丽就不敢想象,以老李的性格,回去之后多半得给自己小鞋穿,扣绩效什么的都是小意思。

说不定还会强行把自己的客户抢走。

这可怎么办?

要不就跟着老李一起走吧!

反正自己也正好要走。

“你进去试一试吧,来都来了!”老李说完,掩面而走。

留下一脸懵的罗雪丽。

罗雪丽再次鼓足勇气,深吸一口气。

露出有点僵硬的微笑。

再次推开门!

往里一瞅,罗雪丽吓了一跳。

宽大的前台桌后边,此时站着一个漂亮的小姐姐。

古都虽然人口过千万,但是要找这么漂亮的已经很不容易了。

而这样的人竟然只能做个前台?

罗雪丽感觉自己已经没有办法给这个公司寻找合适的人才了。

这也太不拿人才当回事了!

其实罗雪丽不知道。

张旭虽然原本想着找一个漂亮的前台充充门面就行。

但是因为一直没有找到。

现在前台站着的是莫婉静。

为了公司的形象,莫婉静只是暂时充当了一下公司的脸面。

张旭虽然对于把莫婉静如此使用感觉有些可惜,但是当下也没有办法。

“你好!,我是罗雪丽,我找……”罗雪丽再度紧张起来。

“罗经理是吧!张总等你很久了,请跟我来!”莫婉静微微一笑。

都这样了,不能退缩。

罗雪丽只能给自己再次鼓气。

……

“张总,您好,我是罗雪丽,好……好久不见。”

这个女孩是张旭在保险公司就认识的招聘网站客户经理。

“你好,请坐!”

张旭现在一天下来要面试不少人。

这还是洪文、攸月都来一起帮忙面试的结果。

主要是同学介绍,还有很多干脆就是同学、校友。

他已经习以为常。

“罗经理你好。你能给我提供什么样的服务?”张旭直接开门见山地说道,“你们的经理我刚才也见了一个,不咋样!”

罗雪丽一呆,但是仍旧保持着非常职业的微笑:“我想先问下,张总你需要哪些职位。都需要多少人!”

“我主要要的是经纪人,大概一两百个,条件也简单,有工作经验,要求持证上岗。”

“工资呢?”这些都比较中规中矩,罗雪丽问出了重点。

其实证券公司和保险公司都差不多,大多招的都是业务员,也就是代理人。

模式也几乎没差,让这些新工作的人先挖掘自己的亲戚、朋友的资源。

新入职的人工资比较低。

当然比保险公司好的一点就是有底薪。

不过作为销售,如果不能找到客户、资源的话,最后还是会被迫离职。

“嗯……4000底薪,暂时没有提成有奖金,有餐补、公交补助、电话补助……五险一金!”

张旭对此已经跟莫婉静、洪文、攸月、天丰商量过,因为不需要员工去找客户,只需要简单的操作。

相当于就是找了一群机器人。

按指令办事。

所以干脆就给高底薪,低提成这种模式!

张旭其实也挺反感保险公司那种模式。

本着让一个员工一个月拿个小一万就不错的思路才设计的如此多的补助。

至于后期如果有别的需求或者更厉害的业务员,到时候在单独开另一条工资线就行!

罗雪丽嘴角抽抽,笑了笑:“您可真是一位良心老板!”

她其实想说,你这样做怕不是要多久就倒闭了吧!

毕竟现在社会人力成本已经成为了公司最大的开支。

这条件也算条件,要是自己把这个风放出去。

估计一天之内就能给你招几百人。

别听销售行业挣钱,其实大部分都是拿着几百块微薄的底薪混日子的。

“这样的员工我手上就有好多,都是因为经济不好,经营不善公司倒闭,员工准备跳槽的,甚至只要您愿意,他们很多人可以带团队过来。”

张旭有些奇怪:“现在公司这么难做吗?”

罗雪丽微笑道:“这个东西我也不清楚,好像是现在资金越来越成问题。您还有其他职位需求吗?”

花了五分钟,张旭在手机上编辑了几条招聘标准,给发了过去,让她就按照这个标准在网上发布职位要求。

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