第六十四章.一科之长

1992年冬的劳动局会议室，煤炉烧得正旺，烟囱里的青烟在窗玻璃上凝成白雾。

李立群用指节敲了敲桌面：“县里刚下文，建议调解办和仲裁办从社保股独立出来，成立调解股和仲裁股，都是正股级。”

话音刚落，会议室里就起了骚动。

县里的建议其实就是命令，而正股级意味着独立编制、单独经费，更重要的是要有正式的股长。

所有人的目光都下意识投向赵建平，调解办这两年的成绩有目共睹，他当调解股股长几乎是板上钉钉。

“我反对。”李志突然开口，手里的搪瓷杯重重磕在桌上，“赵建平才二十四岁，来局里不到两年，就算有点成绩，也担不起股长的担子。股级是正式干部序列，不是给年轻人练手的。”

他这话戳中了要害。

体制内讲究“台阶”，股级干部虽不算高，却是从“办事员”到“领导”的关键一步，按惯例至少要在副股级岗位上干满三年，赵建平从副股到现在才一年，确实快了。

“李局这话不对。”罗永强放下茶杯，“中央早说了要破格提拔年轻干部。赵建平办的尘肺案、联合办公室，哪一件不是硬成绩？年龄不该是门槛。”

刘振华也附和：“股级干部看的是能不能干事。调解股刚成立，正需要能打开局面的人，建平最合适。”

李立群没说话，只是翻着赵建平的档案，上面记着“1990年处理东风农场火灾”“1991年主导尘肺案调解”“1992年创建联合办公室”，每一项都有具体成效。

他抬头看向其他常委：“投票吧。”

结果不出所料，五票赞成，两票反对。

李立群合上档案：“那就报组织部，按程序考察。”

散会后，赵建平在走廊被罗永强拉住：“好好准备，组织部考察要谈话，别紧张。”

赵建平没有紧张，但是却很激动，股级和副股级不一样，这是正经的国家干部序列，以后出去，就能堂堂正正拍着胸脯说自己是国家干部了。

赵建平点点头，手心却有些发烫。他想起刚到东风农场时，张卫国说“在农场蹉跎半生也未必能到股级”，那时他以为是夸张，现在才懂，对没背景的年轻人来说，这一步有多难。

组织部的考察比想象中严格。

谈话对象从局领导到调解办同事，甚至包括茶厂的刘常林、光明厂的王德发。

1993年春节刚过，考察结果下来了，同意赵建平任调解股股长。

文件送到劳动局那天，李立群特意把他叫到办公室：“我也刚接到通知，副县长考察通过了，下个月公示。”

两人对着笑了半天，李立群忽然从抽屉里拿出个红本本：“这是我刚领的任命书，借你沾沾喜气。”

赵建平看着那本烫金的任命书，突然觉得鼻子发酸。

从东风农场的破宿舍到县劳动局的办公室，从被林晓梅说“没前途”到成为股级干部，这两年像一场梦，却又真实得能摸到手里的文件。

道贺的人从那天起就没断过。

调解股的同事买了糖果，王磊红着脸说“以后跟着赵股长好好干”；罗永强送了支钢笔，说“股级干部得有支像样的笔”；连平时不怎么说话的陆明远都递来一沓整理好的案卷，“这些是以前的老案子，或许有用”。

调解股的门牌刚换了新的，赵建平就被李立群叫到了副县长办公室。

新办公室还带着油漆味，李立群指着桌上的《中华人民共和国劳动法（草案）》：“今年这部法要正式颁布，县里让劳动局牵头宣传，你牵头的联合办公室正好派上用场。”

赵建平接过草案，指尖划过“工伤认定”“劳动仲裁”等字眼，这些正是他这两年天天打交道的事。“我打算联合法院、工会，先在茶厂、光明厂搞试点，把法条揉进实际案例里讲，工人更容易懂。”

“就这么办。”李立群点头，“对了，提前跟你通个气，年底局里打算撤掉调解股和仲裁股，合并成仲裁科，正股级升为副科，科长要从你们俩股长里选，好好努力。”

赵建平心里一动。

仲裁科是副科建制，科长是副科级待遇，这比股级又高了一个台阶，一年之内两连跳，火箭都没他蹿得快。

不过，对手是原仲裁股股长肖岩，肖岩在仲裁办干了八年，资格老，跟李志走得近。

消息传开后，劳动局的气氛微妙起来。

赵建平却没心思琢磨这些，正所谓能力越大责任就越大，李立群说给他担子，可不是白说的。

一晃一年过去。

年底的局常委会上，讨论仲裁科科长人选时，李志果然先开口：“肖岩同志在仲裁岗位多年，经验丰富，劳动法实施后更需要这样的老同志压阵。”

罗永强立刻反驳：“劳动法是新法，需要能把新法和实际结合的人。赵建平搞的宣传试点，县里都表扬了，这就是能力。”

刘振华附和：“我同意罗局的意见。而且赵建平牵头的联合办公室，为仲裁和法院衔接打了好基础，仲裁科正需要这样的人。”

投票结果出来，四票赞成赵建平，两票赞成肖岩，一票弃权。李立群宣布结果时，特意看了赵建平一眼：“仲裁科是新科室，要拿出联合办公室的劲头，把劳动法落到实处。”

散会后，赵建平在走廊遇见肖岩。

肖岩拍了拍他的肩膀：“好好干，我会配合。”语气里虽有失落，却没带怨气。

赵建平连忙道：“肖哥经验足，以后还得靠你多指点。”

看着窗外的法桐，赵建平有些感慨，去年这个时候，他还在为调解办的案子跑东跑西，现在却成了真正的一科之长。

他忽然想起苏晴说的“稳当”，或许所谓稳当，不是慢慢熬资历，而是把每一件事做好，自然有人看得见。

收拾好最后一摞案卷，赵建平走出调解股办公室。

阳光穿过走廊，在地上投下长长的影子，他知道，仲裁科的门就在前面，而门后，是更需要他的人和事。