第六十六章 千帆过尽 向新而行

从县食品加工厂出来，王旭心里有了底。

十点之前，王旭赶到经济发展局，高阳说还有几件事情需要当面汇报，于是请王旭先到自己办公室。

回到刚离开几天的办公室，王旭心中自然感慨万千。对这间局长办公室，自己用了20多年时间，完成了从敬畏、仰望到今天可以俯视的过程，一路的艰辛，只有自己心里清楚。

这间经济发展局局长办公室，始终是在办公楼三楼走廊最东头的南侧，多年来一直没有更换过位置，只是在王旭任局长的第一年，按照领导干部办公用房最新标准要求，在房子中间加了一道隔断，变成里外两间，外屋是局长办公室，里屋改造成一个小型接待室。

局长办公室的布局，高阳依旧保留了王旭任局长时的老样子。他深知，从这间屋子里先后走出来欧阳中、林中和、马平阳、陈立军、王旭等多位县级领导干部，可以称作名副其实的县处级干部成长的摇篮，对这种风水宝地，必须保持足够的敬畏，万万不可有丝毫的冒犯。

高阳请王旭坐到局长的老板椅上，王旭说：“帅不离位的，现在这个位置就是你的。这不是一把单纯的椅子，他是权力和责任、权利和义务的统一体。我现在离开了，就不适合再坐了。”

高阳说：“王县长您不坐，那我只能站着汇报工作了。”

经过一番谦让，最后还是王旭坐了局长位置，高阳坐在对面客人的位置。

高阳亲自给王旭茶杯续了水，然后汇报说：“王县长，局里当前有两件事情，需要向您汇报。一是关于全年的经济指标。刚刚闭幕的全县两会上，已经明确了全年经济和社会发展计划目标，作为经济发展局，所占比重大，承担任务重，所以，我认为，在指标落实上，应该增速再快一些，起码要按高出5个点的增速分解落实到各发展载体，这样我县的GDP才能在一年内迅速实现在全市的位次前移，赶超兄弟县区。第二件事就是关于县食品加工厂拆迁工作。食品加工厂的情况，王县长您也是比较熟悉的，由于历史原因，多年来，企业部分遗留问题还没解决，拆迁阻力很大。但是我们有信心、有决心，积极配合县拆迁指挥部，排除万难，采取强有力措施，争取在最短时间内完成拆迁工作，让县委县政府领导满意。”

听完汇报，王旭并不完全赞同高阳的意见：“关于指标数据问题，人代会上确定的目标是实事求是、切实可行的。我的意见是不宜再拔高，严重脱离实际的目标不利于经济长期健康发展。况且在这方面，我们是有教训的。关于县食品加工厂的问题。维护企业职工的合法权益、遗留问题的妥善解决是顺利拆迁的前提，前期具体工作还得由你们去做，需要县政府协调的，可及时向我汇报，我们共同想办法。我相信，只要职工思想工作做通了，群众合法的利益诉求得到满足了，一切问题自然会迎刃而解。当然，对于个别无理取闹，甚至提出过分要求的，无论是谁，都不能姑息迁就，不能让个别人影响拆迁工作大局。”

听完王旭对两项工作的处理意见，高阳表情略显尬尴，笑容也有些僵硬，但还是很快表态说：“好的王县长，还是您考虑得全面细致。我们一定按照您的指示要求，抓好工作落实。”

王旭想，俗话说“江山易改本性难移”，的确不假。高阳一直改不了沉不住气、急于出政绩的老毛病，总想着立竿见影、“上午栽树，下午就想乘凉”，王家岭合村并居试点的事，这么快他就忘记了。

上午十点整，王旭坐在经济发展局会议室的主席台上，左手边是县政府办公室副主任冯坤，右手边是经济发展局局长高阳。台下是各乡镇分管经济工作的负责人，这些同志大多都是副乡镇长，但从台上往下看去，年龄相差却十分悬殊，有的副科级已经干了十几年，地中海的秃顶，两鬓稀疏的白发，已有了几分暮气；有的三十来岁，刚刚提拔为副科级，头发乌黑浓密，踌躇满志，意气风发。

虽然大家形色各异，但却都是从事着一样的工作，为了一个共同的目标。

官场真是一个只认职务不认年龄、不认人的地方。

这时，从会议室门外走进来一位年轻人，提着暖瓶给主席台领导挨个续水。小伙子一米七八的个头，身材匀称，眉清目秀，稚嫩的面庞，藏不住骨子里自带的自信和洒脱。

高阳凑到王旭耳边，小声地介绍说：“王县长，这就是我们局刚刚录用的公务员小王，叫王晋，家是飞虎乡的。”

王旭目不转睛地盯着王晋，不觉走了神。

他仿佛看到了当年刚到经济发展局参加工作的自己。